Documenten

Jaarrekening

Jaarrekening Stichting ITvitae Learning 2021 (PDF)

Jaarrekening Stichting ITvitae Learning 2022 (PDF)

Jaarrekening Stichting ITvitae Learning 2023 (PDF)

Beleidsplan en Social Impact Verslag

Social Impact Verslag 2016 (PDF)

Social Impact Verslag 2017 (PDF)

Social Impact Verslag 2018 (PDF)

Social Impact Verslag 2019 (PDF)

Social Impact Verslag 2020 (PDF)

Social Impact Verslag 2021 (PDF)

Social Impact Verslag 2022 (PDF)

Social Impact Verslag 2023 (PDF)

Beleidsplan Stichting ITvitae Learning 2023 (PDF)

Publicatieplicht ANBI Algemeen

Stichting ITvitae Learning 2023 (PDF)

Vergoeding en Beloning

Het bestuur van Stichting ITvitae Learning wordt gevormd door drie personen die op persoonlijke titel zitting hebben, waarbij in de verdeling van deskundigheid wordt gezocht naar een balans in ICT, financieel en algemene kennisgebieden.

Het bestuur krijgt geen vergoeding voor de verrichte werkzaamheden.

ITvitae Detachering hanteert de NBBU CAO bij inschaling en verloning van medewerkers in dienst.

Voor de ITvitae Groep is afgesproken dat het hoogste en laagste salaris nooit meer dan factor 5 mag verschillen.

Voor de complete dienstverlening van de ITvitae Groep zie: www.itvitae.nl